Oficina Virtual de Empleo para Personas con Discapacidad
La Oficina Virtual de Empleo para Personas con Discapacidad es un canal articulador entre empresarios nariñenses y personas en situación de discapacidad (con capacidades diferentes), que mediante la publicación de oferta y demanda laboral y la sensibilización de los usuarios, busca apoyar los procesos de inclusión laboral. Todo esto, basado en el uso y optimización del los recursos tecnológicos.
Objetivos Generales
- Sensibilizar a los empresarios sobre la oportunidad de contratar personas en situación de discapacidad.
- Apoyar la integración socio-laboral de las personas en situación de discapacidad.
- Realizar acercamientos que permitan la inclusión laborar de personas con discapacidad.
- Implementar recursos tecnológicos que faciliten la gestión y consulta de oferta y demanda laboral, para las personas con discapacidad y empresarios.
Cuenta con las siguientes herramientas:
- Centro de Atención Accesible
- Línea de Información Telefónica
- Plataforma de Publicación Laboral
Los grupos de interés establecidos para la Oficina Virtual, son las personas con discapacidad, proveedores, empresarios, gobierno departamental y comunidad en la que vivimos.
Es necesario identificarlos para saber con quien nos estamos relacionando y qué buscamos de cada uno de ellos. La Oficina, básicamente, quiere satisfacer las demandas locales de los grupos de interés, siendo fieles a los valores, la misión y visión.
Caracterización de Públicos
- Personas con Discapacidad: Requieren de acciones concretas que les permitan mostrar sus habilidades y competencias para la integración laboral, que conozcan la oferta laboral que existe en la región.
- Empresarios: Necesitan información actualizada y confiable sobre la oferta laboral con datos que les permitan optimizar la toma de decisiones para la elección de personal.
- Sociedad: Esperan un comportamiento ético y responsable por parte de la fundación y de sus empleados.
VISIÓN: Generar espacios que, a través de la publicación de la oferta y demanda laboral, permitan un mayor reconocimiento de las capacidades y competencias de la población en situación de discapacidad de Nariño, haciendo uso de novedosas herramientas tecnológicas.
Valores Institucionales
Responsabilidad, Solidaridad y trabajo en equipo. Alrededor de cada uno de estos valores se han formulado unos principios claros que rigen nuestros procesos de toma de decisiones y nuestro comportamiento en la Oficina Virtual.
RESPONSABILIDAD: Compromiso con las acciones éticas y responsables
Principios
- Acatamos la ley
- Respetamos la dignidad de todas las personas
- Fomentamos la igualdad y el acceso a las mismas oportunidades
- Somos honestos
- Cumplimos con los compromisos.
SOLIDARIDAD: Generosidad y cooperación con las personas que nos necesitan.
Principios
- Somos solidarios
- Conocemos las necesidades y los desafíos de la discapacidad
TRABAJO EN EQUIPO:
Principios
- Fomentamos la diversidad como criterio clave para la cooperación y el trabajo en equipo.
